（1）新增员工

（1.1）新增单个员工

（1.2）批量导入员工

员工信息进入系统后，管理员需要对员工进行日常的维护，包括：员工离职、退休、设置新员工年度（员工从哪年到哪年是新入职未转正的员工）、重置密码。操作的地方在员工列表【操作】按钮。

（2）员工离职

（3）员工退休

（4）设置新员工年度

    此项设置，会将对应的员工在相应的年度标注为新员工，从而执行不同于老员工的学时标准。

（5）重置员工登录密码